Очередь действий по «проваливающимся» — что важно сейчас, а не вся таблица.
Выполнено 0 из 12
🎉 Все задачи на сегодня закрыты. Sensei пересоберёт список завтра утром.
Люди
150 человек · деление по когортам (успеваемость), не по командам
Все150
Fit For Today100
Онбординг18
Low Performers14
Fit For Tomorrow8
Fit For Todayсортировка: компетентность ↓
Сотрудник
Знания
Навыки
Убеждения
Остаточн.
Рейтинг*
123…91–12 из 100
в норме внимание риск*рейтинг — по рабочему KPI, квартиль
Когорты
методические + свои кастомные через запрос
Базовые когорты заданы методологией (по успеваемости). Свою когорту можно собрать системой запросов по любым метрикам — компетентность, знания/навыки/убеждения, остаточные знания, рейтинг, дни без входа.
🟣 Онбординг
18
новички · вывести в «зелёный» по треку адаптации
🟡 Fit For Today
100
работают норм · точим пилу · самая большая когорта
🔴 Low Performers
14
не тянут · PIP по неделям
🟢 Fit For Tomorrow
8
таланты на след. позицию · готовность 0-6/6-12/12-24
➕ Своя когорта
собрать через систему запросов по своим критериям
Контент
курсы и материалы территории · назначение когортам
📘 Карта пути клиента
8 модулей · 32 элемента
Назначен: 118 чел. · средн. прогресс 73%
📗 Продвинутые техники
6 модулей · 24 элемента
Назначен: 42 чел. · средн. прогресс 12%
🎧 Тренажёр «Звонок клиенту»
голосовой · ролевой сценарий
Активен у 96 чел.
📡 Полевые материалы
привязка к стандартам с бейджа — отдельный сервис, в работе
Полевое сопровождение
в разработке
📡
Отдельный сервис · скоро
Оценка реальной работы с клиентом: данные с бейджа (аудио → транскрибация → разбор по стандарту), KPI продаж, фото полки.
Это отдельный сервис со своим контрактом данных — прорабатывается отдельной встречей/командой; в дашборд придёт уже выжимка и привязка к обучающим материалам.
Место под полевое уже зарезервировано в карточке человека и профиле сотрудника.
Рейтинг территории
по рабочему KPI (кастомно per client) · квартильная подача
1
ИВИванов
96%
2
ПТПетров
91%
3
СДСидоров
88%
···
37
АПАндреев (квартиль Q2)
64%
Сотруднику показываем не голое «37-е место», а его квартиль и соседей — relative-лидерборд мотивирует 100%, а не только топ (практика 2026).
Настроить дашборд
модульно: включай/выключай и переставляй блоки под себя
Задачи на сегодня
очередь рекомендаций в центре
⠿
Распределение обученности
полоса в норме/внимание/риск
⠿
Чат-копилот
правый rail
⠿
Своя таблица (saved view)
конструктор фильтров — напр. «остаточные <50% И полевое падает»